CHSD170 Announces New Central Office Administrators

At its regularly scheduled meeting in June, the Chicago Heights School District 170 Board of Education announced the appointments of Joe Barker as Chief School Business Official / Business Manager and Cassandra Everett as Director of Human Resources.

"I wholeheartedly agree with the appointments of Joe and Cassandra to administrative positions that are of such vital importance to our district's success," said SD170 Superintendent Tom Amadio.

"Joe and Cassandra are long-time members of the District 170 family, and their commitment to our district has been resolute and unwavering. I know that this dedicated effort will continue as they embark on the next step of their careers."

Barker has been with the district since August 2012, when he began his term of service as a Math, Science, and Engineering teacher. Since then, he has served as a Technology Integration Specialist, a School Interventionist, and SD170's Director of Athletics. He completed his Chief School Business Official internship in August 2018 and became the district's Director of Human Resources in June 2019.

The CSBO’s responsibilities include overseeing matters involving financial planning and forecasting, operating and maintaining the district's facilities, construction, facility management, accounts payable/receivable, investment and transportation programs, and state and federal grants.

"I am very excited for this new opportunity," Barker said. "CHSD170 has always felt like home, and I will strive daily to make our district the most attractive work environment for all our staff."

Everett has been with the district for five years. Her tenure includes work as McKinney Vento Liaison, Assistant Business Manager, and, most recently, as Assistant to the Superintendent, CSBO, Assistant Business Manager. She received her Bachelor of Science degree in Business Management from Eastern Illinois University and her Master of Public Administration (MPA) degree from Governors State University.

The Director of Human Resources' responsibilities encompass developing plans for matters such as compensation, benefits, health and safety, supporting district personnel by devising strategies for staffing, training, and performance evaluation, and overseeing Human Resource initiatives, systems, and tactics.

“I look forward to continuing my service at School District 170 as Director of Human Resources and will pursue every opportunity to augment staff performance, maintain an effective line of communication district-wide, and maximize the work experience for all of the district's employees,” Everett said.

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En su reunión programada regularmente en junio, la Junta de Educación del Distrito Escolar 170 de Chicago Heights anunció los nombramientos de Joe Barker como Director Comercial Escolar / Gerente Comercial y Cassandra Everett como Directora de Recursos Humanos.

"Estoy totalmente de acuerdo con los nombramientos de Joe y Cassandra para puestos administrativos que son de vital importancia para el éxito de nuestro distrito", dijo el superintendente del SD170, Tom Amadio.

"Joe y Cassandra son miembros de la familia del Distrito 170 desde hace mucho tiempo, y su compromiso con nuestro distrito ha sido decidido e inquebrantable. Sé que este esfuerzo dedicado continuará mientras se embarcan en el próximo paso de sus carreras".

Barker ha estado en el distrito desde agosto de 2012, cuando comenzó su período de servicio como maestro de Matemáticas, Ciencias e Ingeniería. Desde entonces, se ha desempeñado como Especialista en Integración de Tecnología, Intervencionista Escolar y Director de Atletismo de SD170. Completó su pasantía como Oficial Principal de Negocios Escolares en agosto de 2018 y se convirtió en el Director de Recursos Humanos del distrito en junio de 2019.

Las responsabilidades de la CSBO incluyen la supervisión de asuntos relacionados con la planificación y el pronóstico financiero, la operación y el mantenimiento de las instalaciones de la CSBO, la construcción, la administración de instalaciones, las cuentas por pagar/cobrar, la inversión, el transporte y los subsidios estatales y federales.

"Estoy muy emocionado por esta nueva oportunidad", dijo Barker. "CHSD170 siempre se ha sentido como en casa y me esforzaré a diario para hacer de nuestro distrito el ambiente de trabajo más atractivo para todo el personal".

Everett ha estado en el distrito durante cinco años. Su mandato incluye trabajo como McKinney Vento Liaison, Asistente de Gerente Comercial y, más recientemente, como Asistente del Superintendente, CSBO, Asistente de Gerente Comercial. Recibió su Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas de la Universidad del Este de Illinois y su Maestría en Administración Pública (MPA) de la Universidad Estatal de Gobernadores.

Las responsabilidades del Director de Recursos Humanos incluyen el desarrollo de planes para asuntos tales como compensación, beneficios, salud y seguridad, apoyo al personal del distrito mediante la elaboración de estrategias para la dotación de personal, capacitación y evaluación del desempeño, y supervisión de iniciativas, sistemas y tácticas de Recursos Humanos.

“Espero continuar mi servicio en el Distrito Escolar 170 como Director de Recursos Humanos y aprovecharé todas las oportunidades para aumentar el desempeño del personal, mantener una línea de comunicación efectiva en todo el distrito y maximizar la experiencia laboral para todos los empleados del distrito”, dijo Everett.