Concejo de Lynwood Aprueba Incremento de Compensaciones Para Si Mismo

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El martes pasado, el Concejo Municipal de Lynwood votó a favor de incrementar la compensación mensual de sus Concejales de $780 a $975. El Concejo no ha tenido un incremento desde febrero de 2008. La ley estatal permite que el Concejo incremente su compensación por 5 por ciento cada año desde el ultimo incremento. 

El incremento fue aprobado con tres votos a favor y dos votos en contra. El incremento se verá reflejado después de las elecciones del Concejo en noviembre de 2013.

"El Concejo es el peor pagado de cualquiera", dijo el Concejal Jim Morton, que votó a favor del incremento. Morton expresó su perpeljidad sobre la razón por la cual otros dos funcionarios electos, el Secretario Municipal y el Tesorero Municipal, ganan más que los Concejales. "No tiene sentido". 

De acuerdo con el Alcalde de Lynwood Sal Alatorre, que citó un reporte municipal, el Secretario Municipal y el Tesorero Municipal actualmente ganan más al mes que los Concejales. 

Alatorre, que votó a favor del incremento, dijo que las diferencias salariales entre los funcionarios electos son "injustas", y agregó que deberían de ser iguales. 

Dicho esto, Alatorre reconoció que este incremento significaría que el salario mensual de los Concejales continuaría a ser $25 menor que el del Secretario Municipal y el Tesorero. 

El Alcalde Pro Tempore de Lynwood, Ramón Rodríguez, también votó a favor del incremento al asegurar que el salario era poco por un trabajo de casi 24 horas al día.

"Creo que es justo que el Concejo reciba al menos 39 dólares adicionales al mes", dijo Rodríguez, que también mencionó que el trabajo era demandante y esencialmente de tiempo completo. "No es mucho dinero".

Rodríguez también mencionó que Lynwood tienen uno de los salarios más bajos en comparación con las ciudades aledañas. 

De acuerdo con un estudio relizado por el Los Ángeles Times, Lynwood se encuentra entre las ciudades en California que le paga a sus Concejales menos de lo que el estado permite. 

Sin embargo, no todos los Concejales de Lynwood estuvieron de acuerdo con el incremento. 

"No creo que es un buen momento para el incremento", dijo la Concejal María Santillán, que agregó que se debe esperar debido a las finanzas de la ciudad junto con la decisión que se tomó de otorgar un incremento de tres por ciento a varios empleados. "Prefiero no hacerlo en este momento".

La Concejal Aide Castro concordó con Santillán y también votó en contra del incremento. 

"No sólo no es el momento adecuado, [pero] creo que todos los que nos postulamos para el puesto sabíamos cual era el salario", dijo Castro. "Esto envía una mensaje equivocado". 

Alatorre y Castro son los únicos dos Concejales de Lynwood que no se tendrán que postular para el Concejo en las próximas elecciones municipales de noviembre 2013. 

Ambos tendrán que tomar la decisión sobre si quieren recibir el incremento o no. Castro declaró durante la sesión que no lo recibirá. 

"Que quede registrado que yo no aceptaré el incremento", dijo Castro. 

De los tres Concejales del Concejo cuyo periodo va a concluir sólo dos aseguraron que no aceptarían un incremento.

Santillán le dijo a Patch que no aceptaría el incremento en caso de reelegirse. Mientras que Rodríguez le dijo a Patch que no se va a postular para reelegirse y que el incremento no aplica en su caso.